Мы в LearnHub решили предоставить 20 бывшим сотрудникам IKEA бесплатные места на любом из пяти направлений обучения по выбору — Python-разработка, Java-разработка, фронтенд-разработка, QA (тестирование), а также системная и бизнес-аналитика. Отбирать на бюджетные места мы будем по итогам карьерной консультации и выполнения вступительных заданий. Помимо теста, нужно будет написать письмо о том, почему мы должны взять на бюджетное обучение именно вас. Это поможет нам оценить вашу мотивацию.
Теперь самое интересное: что предоставляет LearnHub? По результатам заданий мы выберем 20 человек и полностью оплатим их обучение. Если «бюджетники» вдруг отчислятся или не захотят продолжать обучение, ничего оплачивать будет не нужно. Все условия обучения будут закреплены в договоре, включая обязательства по трудоустройству с нашей стороны. Уже известно, что резюме всех выпускников будут оценивать наши партнеры из крупного бизнеса; понравившимся кандидатам предложат место в этих компаниях.
Как подать заявку на бюджетное место:
- Напишите/позвоните нам любым способом, указанным на сайте learnhub.ru, и укажите, что вы сотрудник IKEA.
- С вами свяжется наш менеджер; подтвердите ему, что вы бывший/действующий сотрудник IKEA. Для этого достаточно отсканировать или разборчиво сфотографировать разворот вашей трудовой книжки, где последней записью значится IKEA. Мы рассматриваем в том числе и тех, кто уволился из этой компании по соглашению сторон.
- Пройдите карьерную консультацию с нашим специалистом. Вам помогут выбрать направление в LearnHub.
- Напишите сопроводительное письмо, о котором мы упоминали выше. Ориентируйтесь на объем текста от 2000 знаков: нам интересно больше узнать о будущих студентах :)
- Выполните задание в соответствии с выбранным факультетом. Задания приведены под этим списком.
- Отправьте сопроводительное письмо и выполненное задание в LearnHub. Удобный способ отправки вам подскажет наш менеджер.
Теперь — задания для факультетов LearnHub.
QA (тестирование):
- Выберите абсолютно любой сайт с возможностью регистрации клиентов.
- Создайте текстовый файл в GoogleDoc или MS Word.
- В произвольной форме опишите в файле все недочеты, которые можете найти на выбранном сайте. Неровная разметка, несовпадающие цвета, нелогичная цепочка вопросов при регистрации — всё, что не нравится именно вам.
Системная и бизнес-аналитика:
- Постройте последовательную схему процесса трудоустройства сотрудника в компанию. Можно и в Paint, но желательно в Miro.
Java-разработка:
- Напишите алгоритм написания сообщения «Привет! Как дела?» другу в мессенджере.
Python-разработка:
- Составьте схему для чат-бота в формате «вопрос-ответ» длиной не менее 10 циклов, чтобы каждое последующее событие зависело от предыдущего ответа.
Фронтенд-разработка:
- Нарисуйте в Paint или любом другом графическом редакторе макет сайта.
Все бывшие/действующие сотрудники IKEA, которые подадут заявки, но не пройдут отбор, получат скидку 35% на любую программу и персонального карьерного наставника на период обучения. Подробней о том, как оно организовано в LearnHub, вы можете узнать в другом посте.